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 ARBEITSRECHT
Ansprüche nach dem BundesurlaubsG
Arbeitsmarktreformen zum 01.01.2004
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ANSPRÜCHE NACH DEM BUNDESURLAUBSG

Ansprüche nach dem Bundesurlaubsgesetz




 
 
Anspruch Voraussetzungen §§ BurlG

 


Anspruch                       Voraussetzungen             §§ BurlG


1.)
Voller Jahresurlaub von       6-monatiges Bestehen         3 I, 4  
24 Werktagen                  des Arbeitsverhält-                  
                              nisses                            

2.)
Teilurlaub in Höhe von        alternativ bei               5 I      
1/12 des Jahresurlaubs        - Nichterfüllung der         5 I Nr. a
fürjeden vollen Monat           Wartezeit für den               
des Arbeitsverhältnisses        vollen Urlaubsan-               
                                anspruch im laufen-            
                                den Kalenderjahr                
                              - Ausscheiden vor er-        5 I Nr. b
                                füllter Wartezeit               
                              - Ausscheiden nach er-       5 I Nr. c
                                füllter Wartezeit in           
                                der 1. Hälfte des               
                                Kalenderjahres                  

3.)
Übertragung des Urlaubs       dringende betriebliche       7 III   
auf das nächste Kalen-        oder in der Person des            
derjahr                       AN liegende Gründe; der          
                              Urlaub muß in den ersten         
                              3 Monaten des folgenden          
                              Kalenderjahres genommen          
                              Werden                            

4.)
Urlaubsabgeltung nach         Nichtgewährung des Ur-      7 IV    
dem durchschnittl Ver-        laubs wegen Beendigung            
dienstes der letzten          des Arbeitsverhältnisses         
13 Wochen vor dem Aus-                                       
scheiden                                                     

5.)
Urlaubsentgelt nach           wie Urlaub                   11 I    
dem durchschnittl. Ver-                                      
dienst der letzten 13                                        
Wochen vor Urlaubsan-                                        
tritt mit Ausnahme des                                       
zusätzlich für Über-                                         
stunden gezahlten Ar-                                        
beitsverdienstes